美国联邦和州劳动官员宣布了一份多年度的行动，打击南卡罗莱纳州不执法最低工资或加班费、或者那些没有登记他们的商业的服装工厂。

这项行动是在8月7日发起的，当时由来自于卡罗莱纳州劳动标准执行局和美国劳动工资和工时局50人组成的10个小组检查了10个坐落于洛杉矶内衣十大品牌区中心雇佣员工超过199名的10个服装工厂。

检查结果表明，由217844美元没有补偿给工人，一个服装工厂没有经营许可证，南卡罗莱纳州劳动执法部门说。这次执法将继续审计来查看是否给工人支付最低工资或加班费。

美国劳动工资和工时局说，将在今年年末宣布调查结果，将保持对洛杉矶和奥兰治县的服装承包商检查几年。

在过去的五年中，美国联邦工资和工时局在洛杉矶、圣地亚哥、西柯维纳市的办事处对南卡罗莱纳州的服装工厂进行了1500多次检查。其中93%的调查结果发现没有违规，同时在调查中发现欠发工人的工资额达到1100多万美元。

调查发现，服装工人通常执行计件工资，最低6美元/小时。而南卡罗莱纳州的最低工资为8美元/小时，联邦政府规定的最低工资为7.25美元/小时。在大多数情况下，工人每天工作10-12小时，每周工作6天或者7天，没有加班费。

美国劳动局技校关注各类低工资行业，例如洗车、旅馆、农业、门卫、园林绿化，这些行业有许多低工资的工人，这些工人没有得到合法支付，为得到他们应有的报酬，他们需要帮助。

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